FAQ

自分の好きなタイミングで取得できます。

産休取得率100%、育休は会社独自の育休制度を採用しています。(取得しやすい環境整えています) 産休・育休からの復職率は100%です。

平均10時間/月程度あります。
数字でミルへ

営業部門に配属となった場合は、転勤の可能性もあります。事前にご本人とも相談の上、決定させていただきます。

文系卒の社員も大勢活躍しています。

ご要望に応じて見学可能です。

当社は自然災害に強い製品の販売・開発と、建設業界の人手不足解消・環境負荷低減を目指した工法活用と新製品開発を行うことにより、持続可能な社会の実現に貢献する企業活動を実践しています｡
※詳しくは宣言書pdfへ

入社時の新入社員導入研修では社会人としての基本的なビジネスマナー、仕事の進め方等の他、ミルコンの全体像（沿革・ビジネス・製品）、などの研修を行い、その後配属先の各部署で業務に必要な専門知識についての研修・OJTを行っています。
採用情報研修内容へ

【新卒採用】　会社説明会 → 履歴書提出 → 適正試験・筆記試験 → 面接 → 採用内定
【中途採用】　履歴書提出 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

中途採用向けの説明会は行っておりません。ご希望の方は個別に対応させていただきますので、お気軽にご連絡ください。

随時受付ております。最寄りのハローワークにて募集内容をご閲覧ください。